Offen Stellungen

Emerton fördert eine Kultur der Vielfalt und Exzellenz, in der Teamplay die Regel ist und jeder Einzelne die Möglichkeit hat, echte Wirkung zu erzielen.

‍Unsere Berater und Manager sind leidenschaftliche und engagierte Fachleute, die nach erstklassigen Strategieberatungsdienstleistungen für unsere Kunden streben.

Full-Time

Associate Consultant

In engem Kontakt mit Kunden und Partnern führst du Interviews, Marktanalysen und Unternehmensbeurteilungen durch, analysierst Fakten und Daten und setzt sie in aussagekräftige Erkenntnisse um.

Anwenden

Full-Time

Consultant

In engem Kontakt mit Kunden und Partnern führen Sie Interviews, Marktanalysen und Leistungsbeurteilungen von Unternehmen durch. Du analysierst Daten und übersetzt sie in aussagekräftige Erkenntnisse.

Anwenden

Internship

Praktikum als Associate Consultant

Anwenden

Wen suchen wir?

Wir suchen talentierte, kaufmännische und ingenieurwissenschaftliche, multikulturelle Talente, die Einfluss auf die nachhaltige Industrie von morgen nehmen wollen und bereit sind, schnell zu lernen.

Welche Seniorität und welche Erfahrungen
werden erwartet?

Zu jeder Jahreszeit stellen wir hochkarätige Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen ein: von Praktika über Einsteiger bis hin zu Führungspositionen.

Emerton begrüßt Profile aus der Industrie sowie aus der Beratung.

Von welchen Universitäten rekrutieren wir?
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Unsere Teams verfügen seit jeher über eine Fülle internationaler Bildungs- und Berufserfahrungen und bringen eine einzigartige Mischung aus analytischen Fähigkeiten in unsere Arbeit ein.
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Wir berücksichtigen Kandidaten mit einer Vielzahl von ausgewählten Bildungshintergründen.

Welche Sprachen sind erforderlich?
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Als internationaler Arbeitsplatz ist Emertons interne Kommunikationssprache in allen Büros Englisch. Fließende Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss.
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Die Beherrschung der Sprache des Landes, in dem Sie arbeiten werden, sowie einer anderen Sprache sind auf jeden Fall von Vorteil.

Die große Mehrheit unserer Teammitglieder ist dreisprachig.

Praktikanten

KEINE Erfahrung

JUNGE BERUFSTÄTIGE

0-2 Jahre

Erfahrene Fachkräfte

2-5 Jahre

BRANCHENEXPERTEN UND MANAGER

6+ Jahre

Lernen Sie unser Team kennen

Unser Team

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Rekrutierung Prozessablauf

Unser Rekrutierungsprozess deckt eine Vielzahl von Dimensionen ab, einschließlich strategischer Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, wirkungsvoller Kommunikation und Fit mit Emerton.

Die Kandidaten erfahren, was wir tun, wie wir es tun und welche Unternehmenskultur wir haben.
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Beispiele für Einstiegspositionen:

Strategie Berater

Einführungsgespräch mit offener Diskussion zu deinem Hintergrund und deinen Beweggründen

Ein analytischer und numerischer Test (GMAT-Typ)

2 oder 3 Strategie-Fallstudien Bewerbungsgespräche

1 schriftliche Fallstudie

Eine Abschlussdiskussion mit einem Partner

‍Zweigleisig Strategie Berater & Data Scientist

Einführungsgespräch mit einer offenen Diskussion über Ihren Hintergrund und Ihre Beweggründe

Ein Interview mit einer Datenstrategie-Fallstudie
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Ein analytischer und numerischer Test (GMAT-Typ)

2 Strategie-Fallstudien Bewerbungsgespräche

Fallstudien zu Daten Interviews und Python-Codierungstest

Professionell Entwicklung

Wir investieren enorme Ressourcen in die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und die Schaffung eines fördernden Umfelds, das von talentierten Mitarbeitern angetrieben wird.

Jeder neue Mitarbeiter erhält ein maßgeschneidertes Einführungsprogramm mit mehreren Gesprächen und Schulungen.
Er/sie wird mit einem
Mentor gepaart.

Associate Consultants übernehmen eine Schlüsselrolle in Projektteams und arbeiten unter Anleitung inspirierender Manager und Partner eng mit Kunden zusammen.
‍Die vielen am Arbeitsplatz erworbenen Fähigkeiten werden durch externe Schulungen und Coachings ergänzt.

Wie sieht Emertons beruflicher Werdegang aus?

Jede Position hat klar definierte Erwartungen und Bewertungskriterien und wird jährlich überprüft: Assoziierter Berater, Senior Associate Consultant, Berater, Senior Consultant, Fallteamleiter, Manager, Principal, Associate Partner und Partner.

Internationale Präsenz

Die überwiegende Mehrheit unserer Projekte hat eine internationale Komponente, und Berater konzentrieren sich oft auf mehrere Regionen.

Emerton bietet auch Möglichkeiten für internationale Transfers zwischen unseren Büros mit maßgeschneiderten Plänen auf allen Dienstaltersstufen.

Leistungen