Emerton promueve una cultura de diversidad y excelencia, en la que el juego en equipo es la regla y cada individuo tiene la oportunidad de generar un impacto real.
Nuestros consultores y managers son profesionales apasionados y comprometidos que se esfuerzan por ofrecer a nuestros clientes los mejores servicios de consultoría estratégica de su clase.
Full-Time
Associate Consultant
En estrecho contacto con clientes y socios, realiza entrevistas, análisis de mercado y evaluaciones del desempeño corporativo, analiza hechos y datos y los traduce en información significativa.
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Internship
Pasantía de Associate Consultant
Realiza entrevistas, análisis de mercado y evaluaciones del desempeño corporativo.
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Full-Time
Senior Consultant
En estrecho contacto con clientes y socios, analiza los hechos y los datos y los traduce en información significativa.
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¿Quién buscamos?
Buscamos talentos multiculturales de alto potencial, empresariales y de ingeniería, que quieran tener un impacto en la industria sostenible del mañana y que estén ansiosos por aprender rápido.
Qué experiencia anterior ¿se esperan?
En todo momento del año, contratamos a personas de alto nivel con todos los niveles de experiencia: desde pasantías, desde puestos de nivel inicial hasta puestos de alta dirección.
Perfiles de bienvenida de Emerton provenientes de la industria, así como perfiles de consultoría.
¿De qué escuelas reclutamos?
Nuestros equipos siempre han abarcado una gran cantidad de experiencias educativas y laborales internacionales, aportando una combinación única de habilidades analíticas a nuestras mesas de trabajo.. Consideramos candidatos de una amplia gama de antecedentes educativos selectivos.
¿Qué idiomas se requieren?
Como lugar de trabajo internacional, el idioma de comunicación interna de Emerton es el inglés en todas las oficinas. La fluidez en inglés es absolutamente imprescindible. El dominio del idioma del país en el que trabajarás, además de otro idioma, son definitivamente una ventaja.
La gran mayoría de los miembros de nuestro equipo son trilingües.
Nuestro proceso de contratación abarca una amplia gama de dimensiones, incluidas las capacidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas, una comunicación impactante y la adaptación a Emerton.
Los candidatos aprenden sobre lo que hacemos, cómo lo hacemos y la cultura de la empresa. Ejemplos de puestos de nivel inicial:
Strategy Consultant
Introductory call, con un debate abierto on your background and motivations
Un análisis y numérico test (GMAT-type)
2 o 3 estudios de casos de estrategia
1 estudio de caso escrito
A closing discussion with a partner
Dual Track Strategy Consultant & Data Scientist
Introductory call, con una discusión abierta sobre sus antecedentes y motivaciones
Entrevista sobre un estudio de caso de estrategia de datos Una prueba analítica y numérica (tipo GMAT)
2 estudios de casos de estrategia
Casos prácticos de datos entrevistas y prueba de codificación científica y en Python
Profesional Desarrollo
Invertimos enormes recursos en el desarrollo de las habilidades de nuestra gente y en la creación de un entorno de empoderamiento impulsado por personas con talento.
Cada nuevo miembro se beneficia de un programa de incorporación hecho a medida con una serie de reuniones introductorias y capacitaciones. Él/ella también está emparejado con un mentor.
Los consultores asociados asumen un papel clave en los equipos de proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los clientes bajo la guía de gerentes y socios inspiradores. Los muchos sLas habilidades adquiridas en el trabajo se complementan con capacitaciones y capacitaciones externas.
¿Cómo es la progresión profesional de Emerton?
Cada puesto tiene expectativas y criterios de evaluación claramente definidos y se revisa anualmente: Consultor asociado, consultor asociado sénior, consultor, consultor sénior, líder del equipo de casos, gerente, director, socio asociado y socio.
Exposición internacional
La gran mayoría de nuestros proyectos tienen un componente internacional y los consultores suelen centrarse en múltiples geografías.
Emerton también ofrece oportunidades de transferencias internacionales entre nuestras oficinas con movilidades personalizadas en todos los niveles de antigüedad.
Beneficios
Altamente competitivo salario
Internacional entorno
Normal creación de equipos fuera de las instalaciones
Excelente seguro médico paquete
Flexibilidad respecto a trabajo remoto
Plataforma de formación interna y programas
Alumni en las noticias
Los profesionales de Emerton pueden tener diferentes trayectorias profesionales más allá de Emerton, por ejemplo: - Director ejecutivo y ejecutivo sénior - Director de estrategia en una corporación grande o mediana - Inversor en un fondo de capital privado o de capital riesgo - Fundador o director ejecutivo de una empresa emergente o en expansión
Ejemplo de noticias en la prensa sobre nuestros antiguos alumnos:
Thomas Koegler es nombrado director ejecutivo de Asmodée
September 10, 2024
Samara Gordon reconocida entre las capitalistas de riesgo más importantes de Boston por Business Insider
November 16, 2023
Osium AI, cofundada por Luisa Bouneder en 2023, recaudó 2,6 millones de dólares
November 5, 2023
Romain Bonenfant es nombrado director general de FFTelecoms
July 2, 2023
¿Qué se dice acerca de nosotros
Emerton ha sido reconocida por numerosas organizaciones externas e independientes.
Among Top 5 Consulting Firms for Innovation in Europe MEA
2024
Leading Among Top 4 Consulting for Industrial sectors Executive Advice
